نوجوانوں کی خدمت کرنے والی تنظیمیں بچوں کے جنسی استحصال کو کیسے روک سکتی ہیں

بچوں کا جنسی استحصال ایک سنگین عالمی مسئلہ ہے۔ بیماریوں کے کنٹرول کے مراکز (سی ڈی سی) کا تخمینہ ہے کہ 18 لڑکیوں تک پہنچنے سے پہلے ہی لڑکیوں میں 4 سے 1 اور 13 میں 1 لڑکوں کے ساتھ بدسلوکی کی جائے گی۔ امریکی محکمہ انصاف کی ایک رپورٹ کے مطابق ، بچوں پر جنسی استحصال کے ایک تہائی معاملات میں (34٪) ، قصوروار کنبہ کا رکن ہے اور 7٪ معاملات میں ، مجرم ایک اجنبی ہے (یعنی کوئی ایسا بچہ جس کا 24 گھنٹے سے بھی کم وقت معلوم ہو)۔ تاہم ، بچوں میں جنسی زیادتی (59٪) کے 10 میں سے 6 واقعات میں ، قصوروار وہ شخص ہے جو بچہ / نوعمر شخص کے بارے میں جانا جاتا ہے ، لیکن ان کا کوئی تعلق نہیں ہے۔

اس علم کے پیش نظر ، یہ سمجھنا ضروری ہے کہ جو افراد بدسلوکی کا مرتکب ہورہے ہیں وہ نابالغوں تک کیسے رسائی حاصل کر رہے ہیں تاکہ ہم ان کی رسائی کو محدود کرنے کے لئے پالیسیوں اور تحفظات کو جگہ دے سکیں۔ ایک اندازے کے مطابق بچوں کے جنسی استحصال کے تقریبا half نصف واقعات میں ، مجرم جنسی گرومنگ استعمال کررہا ہے۔

جنسی گرومنگ کی تعریف اس فریب کارانہ عمل کے طور پر کی جاتی ہے جو جنسی زیادتی کرنے والوں کے ذریعہ ایک نابالغ کے ساتھ جنسی رابطے کی سہولت کے ل used استعمال ہوتا ہے جبکہ بیک وقت پتہ لگانے سے گریز کرتا ہے۔ جنسی استحصال کے کمیشن سے پہلے ، جنسی زیادتی کرنے والے ایک شکار کو منتخب کرسکتا ہے ، نابالغ تک رسائی حاصل کرسکتا ہے اور اسے الگ تھلگ رکھ سکتا ہے ، نابالغ اور اکثر ان کے سرپرستوں ، برادری اور معمولی خدمات انجام دینے والے اداروں کے ساتھ اعتماد پیدا کرسکتا ہے ، اور نابالغ کو غیر متزلزل قرار دے سکتا ہے جنسی مواد اور جسمانی رابطہ۔ بدسلوکی کے بعد ، مجرم مستقبل میں جنسی زیادتی کی سہولت اور / یا انکشافات کو روکنے کے لئے شکار پر بحالی کی حکمت عملی استعمال کرسکتا ہے۔

اگرچہ کچھ تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ جنسی موافقت کا پتہ لگانا مشکل ہے کیونکہ بہت سے تیار کیے گئے طرز عمل عام بالغوں اور بچوں کے باہمی تعامل سے ملتے جلتے ہیں ، محققین نے مشاہدہ کرنے والے طرز عمل کی ایک سیریز کی نشاندہی کی ہے جس میں جنسی تیاریاں شامل ہیں اور اگر وہ جھرمٹ میں پائے جاتے ہیں تو یہ تشویش کا باعث ہونا چاہئے۔ ، کثرت سے ہوتا ہے یا انتہائی برتاؤ کی نمائندگی کرتا ہے (یعنی جنسی مواد یا ٹچ شامل ہے)۔

اگرچہ والدین اپنے بچوں کو جنسی استحصال سے بچانے میں سرفہرست ہیں ، بچے ہمیشہ والدین کی نگرانی میں نہیں رہتے ہیں اور اس طرح ہمیں اپنے بچوں کی حفاظت کے لئے نوجوانوں کے خدمات انجام دینے والے اداروں پر بھی انحصار کرنا ہوگا۔ اگرچہ نوجوانوں کے خدمت کرنے والے اداروں میں بچوں کے ساتھ جنسی زیادتیوں کا پھیلاؤ نامعلوم نہیں ہے ، لیکن کیتھولک چرچ ، بوائے اسکاؤٹس آف امریکہ کے اندر جنسی استحصال کی خبریں اور میڈیا رپورٹس ، امریکہ کے جمناسٹکس اور اسکول جیسی کھیلوں کی تنظیموں نے اس بات پر روشنی ڈالی ہے کہ ادارہ جاتی بچوں کے ساتھ جنسی زیادتی ہے۔ ایک سنجیدہ اور وسیع پیمانے پر عالمی مسئلہ اور یہ کہ ادارہ مجرم اکثر جنسی تیار کرنے کے حربے استعمال کرتے ہیں۔

ہمیں ان اداروں کے بارے میں کیا جانتے ہیں جو تنظیمی ترتیب میں ہی بچوں اور نوعمروں کو زیادتی کا نشانہ بناتے ہیں ، سی ڈی سی نے نوجوانوں کی خدمت کرنے والی تنظیموں میں جنسی استحصال کی روک تھام کی جامع پالیسیوں اور طریقہ کار کے حصے کے طور پر چھ اہم اجزاء کی ایک فہرست تیار کی جو ذیل میں بیان کی گئی ہے:

1. ملازمین اور رضاکاروں کی اسکریننگ اور انتخاب : ملازمت سے متعلق عمومی ہنروں کے علاوہ ، نوجوانوں کی خدمت کرنے والی تنظیموں کو کسی بھی عہدوں کے لئے ممکنہ امیدواروں کی اسکریننگ کرتے وقت بچوں سے بدسلوکی کی روک تھام پر غور کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جس میں ان کا نابالغوں (تنخواہ یا بدلہ دونوں) سے رابطہ ہوگا۔ اس میں نوعمروں اور بڑوں کو شامل کرنا چاہئے ، کیونکہ تمام نابالغوں میں سے ایک تہائی دوسرے نابالغ کے ساتھ بدسلوکی کی جاتی ہے۔ مزید یہ کہ اس کا اطلاق تمام امیدواروں پر ہونا چاہئے جن میں ایسے افراد شامل ہیں جو آجر یا ملازمین کے لئے مشہور ہیں جنہوں نے ماضی میں تنظیم کے ساتھ کام کیا ہے۔ اسکریننگ اور انتخاب کی حکمت عملی میں یہ شامل ہونا چاہئے:

• تنظیمی ضابط conduct اخلاق اور اخلاقیات کا جائزہ
• پس منظر کی مکمل جانچ جس میں مجرمانہ ریکارڈ شامل ہیں (گرفتاریوں ، الزامات اور سزاوں پر مشتمل ہونا چاہئے)
• انٹرنیٹ کی تلاش بشمول سوشل میڈیا
• پچھلے تمام آجروں کو کال کرنا اور ملازمت کی تاریخوں کی توثیق کرنا جو دوبارہ شروع میں درج فہرستوں اور رخصتی کی وجوہات کے مطابق ہو۔

مجرمانہ ریکارڈوں کی جانچ پڑتال کے ساتھ ، سرخ جھنڈے کسی بھی چھوٹی چھوٹی یا جنسی زیادتی سے متعلق جرم جیسے خطرے سے دوچار جرم یا جرم ثابت ہوں گے جن میں چائلڈ پورنو گرافی پر قبضہ کرنے جیسے غیر رابطہ جرم بھی شامل ہیں۔ یہ واضح رہے کہ کسی مجرمانہ ریکارڈ کی عدم موجودگی کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ شخص محفوظ ہے کیونکہ بہت سے جنسی جرائم کی اطلاع یا اطلاع نہیں ملتی ہے اور تمام مجرمانہ ریکارڈ چیک گرفتاریوں سے متعلق معلومات نہیں دکھاتے ہیں اور سزا کا نتیجہ نہیں ہوتا ہے۔

نیز ، اگر ان کے تجربے کی فہرست میں کوئی خلا ہے تو ، اس کی پیروی کرنا یقینی بنائیں کہ ایسا کیوں ہے اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ کوئی بھی عہدہ چھوڑ دیا گیا ہے۔ اس کے علاوہ ، ذاتی انٹرویو کروائیں اور کھلے عام سوالات پوچھیں جو خاص طور پر ممکنہ ملازم / رضاکارانہ نوجوانوں کے ساتھ کام کرنے کی خواہش کے بارے میں پوچھتے ہیں۔

2. افراد کے مابین تعامل کے لئے رہنما اصول : نوجوانوں کی خدمت کرنے والی تنظیموں کو بڑوں اور نوجوانوں کے مابین مثبت تعامل کی حوصلہ افزائی کرنا چاہئے اور نقصان دہ افراد کو کم سے کم کرنا چاہئے۔ اداروں میں ملازمین / رضاکاروں کے لئے واضح طور پر املا ضابطہ اخلاق ہونا چاہئے کیونکہ یہ جنسی تشدد کی روک تھام سے متعلق ہے۔ اس ضابط conduct اخلاق کی باقاعدہ تربیت ہونی چاہئے اور ملازمین کو کم سے کم سالانہ بنیاد پر پڑھنے اور سمجھنے پر دستخط کردینا چاہ.۔ پالیسیوں میں شامل ہونا چاہئے (لیکن ان تک محدود نہیں):

• کم عمری کے ساتھ کام کرتے وقت کم از کم دو بالغ افراد کا ہر وقت موجود رہنا (یعنی کوئی بھی شخصی بات چیت نہیں ہوتی)
• جسمانی رابطے کے لئے رہنما خطوط (یعنی کوئی گلے نہیں؛ جسمانی رابطہ صرف سلامتی کے لئے ضروری ہے جیسے جمناسٹکس میں داغ دینا یا فارم کو درست کرنا (باڈی پلیسمنٹ))
• جنسی تبصروں یا لطیفوں کے لئے صفر رواداری کی پالیسی
• ادارہ سے متعلقہ واقعات سے باہر نابالغ افراد سے رابطے کی ممانعت (یعنی نابالغوں کو ذاتی گاڑیوں میں گھر نہیں لے جانا ، نابالغوں کو کھانے کے لئے باہر لے جانا ، یا غیر تنظیم سے متعلق سفر)
• یہ تسلیم کرنا کہ نوجوان دوسرے نوجوانوں کو بھی زیادتی کا نشانہ بنا سکتے ہیں ، لہذا ایسی پالیسیاں چلائیں جہاں کچھ زیادہ خطرہ والے سرگرمیاں یا کمرے جیسے کمرے تبدیل ہونے کے دوران دو بالغ ہوتے ہیں

3. برتاؤ کی نگرانی کرنا : ایک بار جب عملہ اور رضاکارانہ سلوک کی پالیسیاں قائم ہوجائیں تو پھر ان پالیسیوں کی خلاف ورزیوں کی نگرانی ، ان پر عمل درآمد اور دستاویزی دستاویزات لازمی ہیں۔ نامناسب طرز عمل میں کچھ نوجوانوں کے ساتھ احسان برتنا ، تحائف دینا ، اور صرف نوجوانوں کے ساتھ وقت گزارنا شامل ہوسکتا ہے۔

ہر خلاف ورزی یا حد کی خلاف ورزی کی جانچ ایک ٹیم کے ذریعہ کی جانی چاہئے جس میں انسانی وسائل اور قانونی نمائندے شامل ہیں۔ اگرچہ حدود کی خلاف ورزیوں سے کسی انتباہ اور طرز عمل کے منصوبے کی ضمانت ہوسکتی ہے ، لیکن دیگر خلاف ورزیوں جیسے ممکنہ گرومنگ سلوک اور جنسی مشمولات میں ملوث ہونے کا نتیجہ فوری طور پر ختم کیا جانا چاہئے اور حکام کی ممکنہ شمولیت (اگر جنسی رابطے میں ملوث تھا) ہونا چاہئے۔

اگرچہ بالآخر نگران ان کے تحت کام کرنے والے ، جنسی تشدد کو روکنے کے لئے ذمہ دار ہیں ، تمام ملازمین اور رضاکار تنظیم کے اندر رویے کی نگرانی کے ذمہ دار ہیں اور اس کی اطلاع دینے کا واضح سلسلہ ہونا چاہئے۔ تمام ملازمین اور رضاکاروں کو بھی جنسی استحصال سے بچاؤ کی پالیسیوں اور باقاعدہ نگرانی اور جائزوں کے بارے میں باقاعدہ (کم سے کم سالانہ) تربیت حاصل کرنی چاہئے جہاں ان امور کا جائزہ لیا جاتا ہے اور ان پر تبادلہ خیال کیا جاتا ہے۔ سپروائزر کو ملازمین اور رضاکاروں کی باضابطہ طور پر شیڈول مشاہدات (ذاتی طور پر ، یا ویڈیو کے ذریعے) کرنی چاہئیں کیونکہ وہ نوجوانوں کے ساتھ مشغول ہیں۔

4. محفوظ ماحول کو یقینی بنانا : نوجوانوں کی خدمت کرنے والی تنظیموں کو بھی ایسا ماحول تیار کرنا ہوگا جو جنسی استحصال کو روکنے میں مدد فراہم کرسکیں۔ اس میں یہ شامل ہے:

• نثر کی واضح لکیریں
• روشن روشنی
• ویڈیو کیمرا یا ان علاقوں میں سیکیورٹی جو دیکھنے سے پوشیدہ ہوسکتی ہیں
• مقفل خانہ اور اسٹور روم
• تمام دروازوں میں ونڈوز
• کھلی دروازے کی پالیسیاں
• ویڈیو کیمروں کا استعمال اور نگرانی

ٹوائلٹ ، نہانے ، اور کپڑے بدلے جانے پر حفاظت سے نمٹنے کے لئے پالیسیاں اور رہنما اصول بھی بنائے جائیں۔ ملازمین / رضاکاروں کی گاڑیوں میں سفر کرنے والے نوجوانوں سے متعلق اداروں سے منظور شدہ پروگراموں اور پالیسیوں کے لئے نقل و حمل کے لئے مزید پروٹوکول بھی مرتب کیے جائیں۔

5.غیر مناسب برتاؤ ، پالیسی میں خلاف ورزیوں ، اور بچوں سے جنسی استحصال کے الزامات اور شکوک و شبہات کا جواب: نوجوانوں کی خدمت کرنے والی تنظیم کی ذمہ داری ہے کہ وہ جنسی استحصال سے بچنے کے لئے پالیسیاں اور طریقہ کار تیار کرے۔ تاہم ، اگر جنسی استحصال کا شبہ کیا جاتا ہے ، تو پھر یہ پولیس اور بچوں کے تحفظ کی خدمات جیسے حکام ہیں جن کو الزامات یا شبہات کی تحقیقات کے لئے مطلع کیا جانا چاہئے۔ سی ڈی سی نے نوٹ کیا ہے کہ داخلی تحقیقات کرنے سے نوجوانوں اور / یا قانونی تفتیشی عمل کو نقصان پہنچ سکتا ہے۔ دیگر سفارشات میں شامل ہیں:

• رپورٹنگ پالیسیوں کے بارے میں کسی وکیل کے ساتھ تعاون کرنا
• شناخت کرنا کہ تنظیم میں کون ہے جو بچوں کے ساتھ زیادتی کا لازمی رپورٹر ہے
• مناسب ، نامناسب ، اور نقصان دہ سلوک کے تسلسل کی تعریف کرنا
• کون سی خلاف ورزی کو داخلی طور پر سنبھالا جائے گا اور اس سے متعلق حکام سے رابطہ کرنے کی ضرورت کی وضاحت
• رازداری اور برادری / پریس نوٹیفکیشن کی پالیسیوں کو فروغ دینا جب بچوں پر جنسی زیادتی کا الزام لگایا جاتا ہے اور / یا اس کی تصدیق ہوجاتی ہے
• اس پالیسی کے بارے میں کہ اس عملے / رضاکاروں کے ملازمت کے بارے میں کیا کرنا ہے جن پر جنسی استحصال کا الزام ہے جبکہ الزام کی تحقیقات کی جارہی ہیں
• تمام رپورٹوں اور تفتیشی کارروائیوں اور نتائج کی واضح دستاویزات ہونا

6. بچوں سے جنسی استحصال کی روک تھام کے بارے میں تربیت : بچوں سے بدسلوکی سے بچنے کی جامع پالیسی کی آخری جز تربیت ہے۔ تربیت سالانہ ، دستاویزات ، اور ملازمین / رضاکاروں ، دیکھ بھال کرنے والوں ، اور خود نوجوانوں کے لئے الگ تربیت سمیت ہونی چاہئے۔ تربیت میں شامل ہونا چاہئے لیکن ان تک محدود نہیں ہونا چاہئے:

• بچوں کے جنسی استحصال کے بارے میں عمومی معلومات ، بشمول جنسی گرومنگ اور انتباہی علامات کی بحث
• تنظیمی پالیسیاں اور بچوں سے جنسی استحصال کی روک تھام کے طریقہ کار
• جنسی استحصال اور رپورٹنگ کے انکشافات کو کس طرح سنبھالیں
• مناسب اور نامناسب سلوک اور طرز عمل کی تعریف

دیکھ بھال کرنے والوں اور نوجوانوں کو بچوں سے جنسی استحصال کی جانکاری کے بارے میں تربیت حاصل کرنی چاہئے جس میں تیار ہونے کے مراحل بھی شامل ہیں اور اس سے سنوارنے والے طرز عمل کیا ہوسکتے ہیں۔ انہیں تنظیمی پالیسیوں اور طریقہ کار کے بارے میں بھی تربیت دی جانی چاہئے اور اگر بدسلوکی کا شبہ ہے تو کیا کریں۔

اگرچہ ان میں سے کوئی بھی پالیسی خود بخود نہیں ہے ، مذکورہ بالا پالیسیاں اور طریقہ کار اپنی جگہ پر رکھنے کے ساتھ ساتھ ، تنظیم کے اندر موجود تمام ملازمین اور رضاکاروں کو جنسی طور پر تیار رہنے اور جنسی استحصال کی نشانیوں کے بارے میں تربیت یافتہ اور اس کے جوابات دینے کے بارے میں تربیت یافتہ بنائیں گے۔ اس کا امکان کم ہی ہے کہ ایک مجرم ان کی ادارہ وابستگی کو جنسی استحصال کے مقاصد کے لئے نوجوانوں تک رسائی حاصل کرنے کے ل can استعمال کرسکتا ہے۔ لہذا ، والدین اور سرپرستوں کو چاہئے کہ وہ نوجوانوں کی خدمت کرنے والی تنظیموں کے ساتھ جنسی استحصال کی پالیسیوں اور طریق کار سے آگاہ ہوں جس کے ساتھ ان کے بچے بھی شامل ہیں ، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ نوجوانوں کی خدمت میں بچوں سے ہونے والی زیادتیوں کو روکنے کے لئے سی ڈی سی کے طے کردہ چھ اجزاء کو اپنے پاس رکھیں۔ تنظیموں.